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全国第十一期职业核心能力师资培训班在杭州举办

我院获职业核心能力项目“全国示范培训试点单位”的称号

5月30日至6月3日，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心培训处、国家职业核心能力专家委员会秘书处、全国国家职业核心能力推广中心共同举办，职业核心能力推广中心浙江推广服务分中心、中国亚历教育咨询有限公司承办的全国第十一期《职业核心能力师资培训班》在杭州举行，共有包括台湾在内的全国各地的职业院校教师和企业培训师80多人参加了本次培训。我院信息工程系、汽车工程系和机电工程系相关教师参加了本次培训。

职业核心能力是劳动部提出的，包括“自我学习”、“信息处理”、“与人交流”、“与人合作”、“解决问题”、“数字应用”等六个模块。劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、国家职业技能鉴定中心组织全国100多位专家，历经6年完成了“职业核心能力培训认证体系”的开发，并经3年的试点探索，形成了一套有效的教学模式和方法。根据中国就业培训技术指导中心的安排，去年8月开始，在全国开展培训认证试点推广工作，一年不到的时间里已在全国各地举办了十三期培训班。

学院高度重视学生职业核心能力的培养，积极参与试点推广工作，到目前为止，我院已先后派出9位教师参加了职业核心能力的师资培训，其中6位教师已取得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《职业培训证书》（CETTIC）证书。我院将职业活动导向教学与职业核心能力培训有机地结合一起，取得了显著的效果，获得中国就业培训技术指导中心的肯定。此次培训班上，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心李怀康总监授予我院职业核心能力项目“全国示范培训试点单位”的称号。

培训班上，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心国家职业核心能力标准总监李怀康研究员、专家委员会副秘书长童山东教授、浙江省劳动厅职教研究所高级讲师叶昌元等专家分别作了报告，我院程晟老师就“自我学习能力培训”课程开发方法和技巧作向学员进行了介绍。培训结束后，学员纷纷表示，这次培训不仅“洗了脑”，更新了观念，还学得了一些方法和技能，效果好，收获大。

紧张的课程结束后，学员交上了自己精心构思的课程设计。在最后的互动研讨式答辩中，各位学员充分发挥出自身行业背景的优势，以鲜活的案例，全面的分析，生动地阐述了个人的课程项目设计思路和操作方法，得到了现场专家评委的好评。