5月15日早上8点钟不到，浙江交通技师学院就热闹异常了：该院第八届实习就业推介会吸引了全省90余家企业在这里设摊招工，该院汽车维修、汽车技术服务与营销、数控专业、模具设计与制造等专业的1200多名应届毕业生拿着简历，在各摊位之间穿行，以选择自己中意的企业投档求职。
一直以来，毕业生就业是各个院校工作的重中之重。被国家6部委确定为“国家高技能人才培养示范基地”、“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养基地”的浙江交通技师学院，努力创造条件，为应届毕业生架设就业桥梁，近几年的就业率都达到了96%以上，特别是汽车维修、汽车营销和数控专业学生，尤其受企业的欢迎。
学校创造条件搭建求职平台
实习就业推介会始于8年前，学校请用人单位直接来校选择人才，每年报名设摊的企业都有百余家，很多企业与学校建立了长期合作关系。
5月22日，浙江交通技师学院还将在学院内举办一场丰田汽车专场招聘会，参加的企业除了一汽丰田汽车销售有限公司、丰田汽车（中国）投资有限公司和广汽丰田汽车有限公司之外，还有上海永达集团等大型企业。而能举办丰田汽车专场招聘会，是因为学院和丰田汽车有着多年的合作基础。
据了解，浙江交通技师学院从2006年开始加入丰田T—TEP学校，并开设了丰田班，专门为丰田4S店培养专业技术人才。2006年，该院先从三年级（中级工班）和四年级（高级工班）中挑选优秀学生进丰田班学习，毕业后，直接进入丰田企业工作，为“丰田”定向培养了一批有理论基础又有实际操作能力的高级技工，很受丰田企业的欢迎。今年，学院又成为一汽丰田汽车销售有限公司重点项目合作院校，负责承担丰田经销店员工的培训，以及为丰田4S店承担钣金、油漆技术人员和一般维修人员的再培训工作。
据浙江交通技师学院院长戚光辉介绍，今年，学院组织学校中层干部分头到上海、南京、宁波、萧山等地考察，征求用人单位对学院在教学、专业等方面的意见，让专业设置与市场需求更相符。年汽车销售额100亿元、仅汽车维修年产值就达8个亿的上海永达汽车集团负责人表示，浙江、江苏是公司以后拓展业务的重点地区。目前他们属下有4S店60余家，2010年将达到100家以上，且以宝马、奥迪等高端汽车品牌保养、维修为主，企业对汽车维修、前台服务、销售人员等需求较大。戚光辉说，这些专业都是学院较有实力的专业，也是积极推介的专业。
企业青睐怎样的毕业生
在推介会现场，记者看到，不少前来招聘的企业负责人见到学院的领导、老师，表现极为热情。原来，这些人都是该院的毕业生，现在已经成了所在企业的各级领导。
吴公方是该校首届高修班的学生，于2000年毕业，2001年到温州从事汽车行业，现在是温州凯特汽车销售服务有限公司、温州金城实业总公司服务经理。吴公方告诉记者，这些年他所在企业相继接纳了几十名母校学生，现在企业的骨干大都是校友。他说，新人到企业后最缺的是吃苦耐劳精神、准确的定位和安心本职工作。有些学生刚来一年半载，学了些东西，就拍屁股走人了。所以这次来母校，想多招几个来自农村的且家庭条件困难的学生，相对于城市的独生子女，他们更具备吃苦耐劳的秉性，限于家庭经济条件，更能守得住企业而安心工作。“学生过来都是一张白纸，只要不怕吃苦、肯学技术肯钻研，若干年以后，白纸都能变得内容丰富而富有色彩。”吴公方这样说。
在金华、衢州、丽水专营江铃汽车的永康康铃汽车销售有限公司总经理胡振全，是学校内退职工。早在一个月前，他就请学校老师在学生中摸底，代为物色人选。15日上午9点钟刚过，他就确定了两名营销专业学生，其中一名是技师汽营0701班的班长，除了学习成绩和活动能力让他满意之外，这名学生来自农村，前一阵子因为家人病重得到很多人的帮助。他觉得这样的孩子品尝过生活的艰辛，会更努力工作，也更能珍惜机会。
浙江元通集团汽车后服务部经理方女士告诉记者，他们一大早就从杭州赶过来。元通集团目前在全省有100多家4S店。这几年，公司每年要到该院招应届生，今年需要招聘几十名从事汽车后服务、维修、零部件、二手车、汽车回收业务等方面的应届生，他们企业目前这方面人才短缺。
据浙江交通技师学院汽车工程系主任胡大宏介绍，近年来，该校学生每年都参加全国或全省交通类技工院校汽车专业学生技能竞赛，多次获个人和团体的好成绩，而这些获奖学生，总是被多家企业争抢，早早地与用人单位签下了聘用合同。
胡大宏说，张旭荣是浦江黄宅镇陈村人，2004年以优异成绩从汽车修理专业毕业，到上海永达汽车集团工作后，技术日益精湛，单位也着重对其进行培养，去年在华东地区宝马车修理比赛中获得第一名，现在他已经是上海永达宝马4S店的主修工，每月工资收入达万元以上。
《金华日报》2009年5月18日 记者 苗 青
