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“联华新⻘年，  智创新未来”

杭州联华华商集团校园招聘

⼀ 、企业介绍

联华华商是 G20杭州峰会⻝材总仓承办企业，  曾获评中国服务业 500 强企业、浙江省服务业 百强企业 、浙江省商贸⻰头企业 、浙江省服务业“亩产效益”领跑者 、浙江省放⼼消费建设示范样 板单位等称号。

公司致⼒建设以零售为基础的数智化融合型商业服务新平台，  致⼒成为打造线上线下融合 ， 实现供应链优化 、产业链延伸 、价值链创造 。注重提升⽣活品质并具备社会服务能⼒的全渠道零 售商 。主要业务涵盖购物中⼼ 、⼤卖场 、综合超市 、标准超市 、精品超市 、便利店 、⽆⼈值守智 慧商店等零售业态，  涉及全渠道零售 、仓储物流 、餐饮 、消费服务 、数据服务 、⾦融业务 、跨境 贸易等领域。下属控股⼦公司 70 余家，  销售规模 140 亿元左右，  拥有“天华世纪城”、“世纪联华”、 “联华”“Citylife” 、"Green&Health" 、“鲸选”等多个业态品牌，  ⽹点 500 余家，  员⼯ 1.5 万余⼈ 。

转型精超：

⼆ 、⼈才发展体系

公司历来重视员⼯教育和⼈才培养，搭建以“⾼管培养顾问+部⻔成⻓导师+岗位教练+⼯作辅 导员”四位⼀体的带训辅导体系，  以“721”学习法则畅通职⼯晋级培养路径。

公司成⽴联华华商商学院，  秉承“明道 、启智 、⽴德 、树⼈” 的价值理念，  始终致⼒于企业经

营型⼈才 、业务型⼈才和专业技术型⼈才的领导⼒建设研究和能⼒训练。

三、⼈才发展通道

联华华商始终秉持“⼈⼈是⼈才 、赛⻢不相⻢”的⼈才培养理念，  为管培⽣量身打造⾼效精准

的培养路线：

四、薪资福利

8 个⽉管培期  (前 4 个⽉ 3000 元/⽉，  后 4 个⽉ 3600 元/⽉)

公司建⽴完善的薪酬激励机制，  给想⼲事的⼈机会 、给能⼲事的⼈舞台 、给⼲成事的⼈激励

   创业创薪：  公司搭建创业平台，  实现“公司投资 、员⼯创业 、利润分享” 的激励机制，  助⼒员 ⼯学习 、成⻓ 、贡献，  分享经营成果，  实现创业梦想。

   ⾃我增值:联华商学院赋能 、专业序列评聘 、⼯匠⽐武培训 、在职学历提升等 … …

   全渠道奖励：  岗位薪酬+  (全员主播 、全员招商 、全员卡券 、全员发展) 奖励等 … …

   津贴补贴:专家津贴 、⼯龄津贴 、伙⻝补贴 、交通补贴 、异地外派津贴 、岗位津贴等 … …

暖⼼⽀持:五险⼀⾦ 、带薪年休假 、免费住宿 、健康体检 、应届毕业⽣落户 、员⼯购物⾦卡福利、 毕业答辩假 、节假⽇福利 、⽣⽇福利等 … …

五、招聘岗位

⽣鲜经理管培⽣  (⼯作地点： 浙江省内各直营⻔店，  可根据学⽣意向安排城市)   岗位职责：  1)  负责⽣鲜部⻔  (如⽇配 、蔬果等)  的经营和管理，  完成经营指标；

2)  负责分管部⻔员⼯ 、商品 、设备等安全⼯作；

3)  负责与供应商的沟通 、谈判及关系维护。

任职要求：  1)  专业不限，  管理类专业优先；

2)  热爱零售⾏业，  具备优秀的责任意识与敬业精神，  服务意识强；

3)  具有良好的学习能⼒及沟通协调能⼒， 执⾏⼒强，  有⼀定的抗压能⼒ 。